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用户名:  stephenlaw8
来自:  广东 广州

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日志文章列表

2006年04月28日 09:58:22

第八个管理(二十五):从“蒸汽机”到“以人为本”——管理进化..

  管理在不同时代的应用    当人类社会形成时,管理也就诞生了。无论哪个时代人们都面临如何管理自身所处群体的问题。不同的时代需求不同,也便需要不同的生产方式和管理手段。人类文明主要经历了几千年的..

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2006年04月26日 09:54:46

第八个管理(二十四):软件生意的三种风险投资模式

  玩球的人都知道曲棍球棒是对勾形。如果我们把坐标轴的横轴当作时间长度,纵轴当作软件企业的营运利润,把曲棍球棒较短一边的顶点置于坐标轴原点,最低点放在坐标的第四象限,那么就成了典型的软件产品投资模式..

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2006年04月24日 12:07:44

第八个管理(二十三):软件产品商业模式的特征

  零生产成本生意    现代商业社会的不断发展,使得各种赚钱的商业模式也发达起来。我们来看看发明留声机之前及唱机普及后歌星不同的赚钱方法。   以前,歌星用他的歌唱艺术谋生,他每一次辛苦的付出只能获..

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2006年04月15日 15:44:03

第八个管理(二十二):软件/IT生意与传统生意不同

  随着PC的普及,互联网的蓬勃发展,以及企业信息化的急速提升,很多人开始在中国做计算机相关生意。但计算机相关生意有其独特的特征,如软件产品生意,包括应用开发外包、基础设施外包以及ASP等,与一般传统的生..

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2006年04月13日 09:08:27

第八个管理(二十一):美国的风险投资是其软件业的“孵化器”

  如前所述,美国的风险投资对很多企业的成长有很强的正面影响。美国是风险投资的发源地,也是风险投资最为发达的国家。很多软件企业巨头都曾受惠于风险投资,比如苹果电脑公司、SUN微系统公司、微软公司、LOTUS..

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2006年04月12日 09:32:38

第八个管理(二十):中美创作环境的比较

  从行业成熟度上比较,美国的软件业远远走在中国的前面,两国在创作环境上存在较大的差异。差异主要体现在两国的软件市场需求,规模大小及回报,研发投入,股票期权的应用广度以及风险投资等方面,这些都直接或..

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2006年04月11日 09:52:54

第八个管理(十九):中国的机会

  不懂得架大桥不重要,因为可以学,但如果不明确自己为什么不懂得架大桥,便极有可能会学错或学不到。   我在2004年6月开始在中国根据上述理念来开发新一代软件/IT 管理工具(8th Manage)。我认为用工业时代的..

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2006年04月10日 09:14:40

第八个管理(十八):技术上的解决办法

  过去 20 年来,全球的管理学家及软件工程科学家,只专注于直接控制软件的数量与质量,但以失败告终(由于智力成果是非对称性的)。他们忽略了承诺是可以成为连接智力成果与实体成果的桥梁,可以起到间接管理软件..

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2006年04月07日 09:12:48

第八个管理(十七):美国和全球的软件缺口

  如果美国真的有一套架软件大桥(做大型软件)的方法,应该有很多美国人能从书本及实习里学得到,但在美国,要找能管理100人以上的软件项目经理已是极难。问题是美国和全球的软件管理及工程科学的基础是建立于工业..

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2006年04月06日 09:27:21

第八个管理(十六):中国软件最大的问题

  一般人可以说,凡是有足够力气把一块平的硬物横跨两岸放稳就是懂得架桥,凡是在大学里取得程序学科合格证的就懂得写软件,故自称懂得架桥或懂得写软件并不是很艰难的事。在现实生活里,没有人会找一个曾在小溪..

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2006年04月05日 09:11:33

第八个管理(十五):解决问题的精神与逻辑

  如果有一个四岁的小孩子问我:“ 我将来可以成为什么人?”我的答案将会是“ 什么都可以”,因为以后的几十年,他的机会可能很多,他的变化亦可能很大,而我在这个时候可以给他的,是一种精神上的激励,就算是..

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2006年04月04日 09:06:47

第八个管理(十四):解决问题的能力

  人的高矮肥瘦不会相差数十倍,人在工厂的劳动能力,也不容易相差数十倍,但人解决问题的能力,是可以相差很大的,甚至可有天壤之别。有些人有经验、才智、信心和毅力,他们可以促使一些似乎不可能实现的事情发..

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2006年04月03日 09:18:18

第八个管理(十三):软件战场的独特之处

  如果把软件战场所有的特性(如以上所说的实体传递、智力传递、输出的连带性、产品可见性、产品的继续维护及改进)分开来逐个看,那么,没有一个特性是其他战场完全不具备的。但如果将软件战场和其他战场来做比..

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2006年04月01日 09:11:44

第八个管理(十二):软件战场与其他智力工作战场的共同之处

  由于工作者的实体时间(如在办公室时间)会影响其脑力时间,管理软件工作者或其他的智力工作者(如律师、投资银行家)都要管理他们的实体时间,而他们工资的多少,也多数是依照他们的实体时间来计算的。由于一..

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